職業安定法施行規則って何？初心者にもわかる概要を解説
＼会話で分かる！／『職業安定法施行規則』とは？
ワークくんハローワークのサイトの一番上に『職業安定法施行規則』が改正されたって書いてあったんだけど、そもそも『職業安定法施行規則』って何？
ハローさん簡単に言うと、『職業安定法施行規則』は、仕事探しや雇用についてのルールをまとめたものだよ。例えば、ハローワークや派遣会社がどうやって仕事を紹介するか、労働者の権利をどう守るかなどが書いてあるんだ。
ワークくんそれってどういうこと？具体的には何をするの？
ハローさん例えば、ハローワークで仕事を探すときに、どんな手続きが必要かとか、派遣社員として働くときのルールとかが書かれているんだ。これがあると、みんなが安心して仕事を探したり、働いたりできるんだよ。
ワークくんなるほど、みんなが安心して仕事を見つけたり働けるようにするためのルールブックみたいなものなんだね！
ハローさんその通り！そういうルールがあると、働く人たちが不安なく仕事を探せるし、会社も正しい方法で人を雇えるんだ。
真面目な説明
「職業安定法施行規則」とは、日本の労働法の一部であり、雇用の安定と労働市場の適正化を図るための規則です。この規則は、職業紹介事業や労働者派遣事業の運営基準、求人・求職の取り扱いに関する基準などを定めています。具体的には、職業紹介の手続きや条件、派遣労働者の待遇改善、労働契約の締結方法などについての詳細な規定が含まれています。
＼会話で分かる！／『職業安定法施行規則』が改正されてどう影響する？
ワークくんそれで、今回そのルールが改正されたことで仕事を探している人にはどんな影響があるの？
ハローさんいい質問だね！改正されたことで、仕事を探している人、つまり求職者にはいくつかの良い影響があるんだ。例えば、求人情報にもっと詳しい情報が載るようになったんだよ。
ワークくんもっと詳しい情報ってどんなこと？
ハローさん例えば、どんな仕事をするのか、どこで働くのか、有期契約の場合は契約が更新されるかどうかの基準なんかが明確に書かれるようになるんだ。
ワークくんそれってどういうメリットがあるの？
ハローさん仕事を探している人にとっては、応募する前にもっと詳しい情報がわかるから、実際に働き始めてから『こんなはずじゃなかった』っていうギャップが減るんだよ。だから、安心して仕事を選べるようになるんだ。
ワークくんなるほど、詳しい情報がわかると安心して仕事を選べるんだね！
でも、デメリットとかはあるのかな？
ハローさんそうだね。例えば、企業側はたくさんの情報を提供しなきゃいけないから、ちょっと手間が増えるんだ。でも、求職者にとってはメリットのほうが大きいと思うよ。
ワークくんそうなのか！じゃあ、企業の人は大変だけど、仕事を探している人にはいいことがたくさんあるんだね。ありがとう、よくわかったよ！
2024年1月15日に行われた「職業安定法施行規則」の改正により、求職者にとっていくつかのメリットとデメリットが生じます。具体的な内容とその影響を以下にまとめます。
▼メリット
労働条件の透明性向上：労働条件の詳細な明示：求人企業や職業紹介事業者が労働者を募集する際に、従事すべき業務の変更の範囲や就業場所の変更の範囲、有期労働契約の更新基準などを明示する必要があります。これにより、求職者は応募前により詳細な情報を得ることができ、就職後のギャップを減らすことが期待されます。
不当な労働条件の防止：契約更新の基準の明示：有期労働契約を更新する際の基準が明確にされるため、契約更新の際の不透明さや不安が軽減されます。
▼デメリット
求人企業の負担増加：詳細な情報提供の負担：企業は求人票により多くの情報を記載する必要があり、事務作業が増加する可能性があります。これにより、中小企業などではリソースの負担が増えることが懸念されます。
過剰な情報での混乱：情報過多のリスク：求職者に提供される情報が増えることで、逆に情報を消化するのが難しくなり、重要なポイントを見逃すリスクもあります。
全体として、この改正は求職者がより安心して仕事を探す手助けになる一方で、企業側の対応負担が増える可能性もあります。詳細な情報を提供することで、就職後のミスマッチを減らし、求職者と企業の双方にとってより良い雇用環境を作ることを目指しています。
