ハローワークインターネットサービス活用ガイド｜登録から求人応募まで

2024年11月28日

ハローワークインターネットサービスの利用手順ガイド

ハローワークのインターネットサービスを使えば、求人検索や求職申し込みをオンラインで手軽に進められます。このガイドでは、初めて利用する方に向けて、登録方法から求人検索、応募方法までの手順を分かりやすく解説します。

ステップ1: 登録方法

まずはインターネットサービスの利用登録を行いましょう。特にシニア層の方には以下の注意点があります：

メールアドレスの準備:メールアドレスが必要になります。これを作成する場合、信頼できる家族や知人に協力を依頼すると安心です。スマートフォンやパソコンをお持ちでない場合は、地域の公共施設でのサポートも検討してください。
マイナンバーカードの活用:身分証明としてマイナンバーカードを利用できます。カードが手元にない場合は、健康保険証や運転免許証などの身分証明書を用意しましょう。
パスワードの設定:求職者マイページにログインするためには、パスワードが必要です。誕生日や簡単な数字列は避け、安全性の高いパスワードを設定してください。パスワードは忘れないようにメモして保管しておきましょう。
登録手順の確認:ハローワークの公式サイトでは、登録手順を動画やPDFで詳しく案内しています。これを参考にするか、サポート窓口に相談して不明点を解消しましょう。
操作に不安がある場合:スマートフォンやパソコンの操作が難しい場合、子どもや孫に手伝ってもらうのも一案です。また、一部のハローワークではデジタルサポートを提供しているため、職員に相談してみましょう。

ステップ2: 求人検索

求人情報を検索する際は、以下の対象別にアドバイスを参考にしてください

新就職・転職希望者
- 新卒者（18～24歳）:初めての就職では、応募する企業の詳細をよく確認し、希望条件を広めに設定するのがポイントです。また、新卒応援ハローワークを利用すると専門的なサポートが受けられます。
- 若年層（25～34歳）: キャリアアップや未経験分野への挑戦を意識しましょう。求人票には「研修あり」「経験不問」の記載がある企業がおすすめです。わかものハローワークでは、この世代向けの支援を提供しています。
- 中高年層（35歳～50代）: 管理職や専門職向けの求人に注目。職務経歴書を活用してアピールすることが効果的です。ミドル世代チャレンジコーナーを活用することで、より適した求人を見つける手助けになります。
- シニア層（60歳以上）: パートや時短勤務が可能な求人を選ぶと働きやすい環境が見つかります。シニア応援コーナーでは、高齢者に特化した求人を紹介しています。
家庭・生活条件に合わせた求職者
- 子育てと仕事の両立を希望する人: 時短勤務やリモートワークが可能な求人をフィルタリングしましょう。マザーズハローワークでは、子育て中の方に特化した支援が受けられます。
- 介護をしながら働きたい人: フレックスタイム制や近距離通勤可能な求人が適しています。
- 障がいを持つ方: 障がい者雇用に特化した求人窓口を利用するとスムーズです。
- 副業・フリーランスを希望する人: 時間や場所に縛られない求人に注目してください。

ステップ3: 応募方法

応募手続きの際に以下の点を意識しましょう

求人情報の確認: 仕事内容や給与、勤務地などの詳細をチェック。
オンライン相談: ハローワークインターネットサービスのオンライン相談を活用することで、効率的な情報収集と手続きを進めることができます。
- 利用方法: 求職者マイページから「相談予約」を選び、相談したい時間を入力してください。相談が決まると、画面に向かってお話しする形で、職員とお話ができます。
- 相談内容: たとえば、「この求人に応募してもいいのか？」「書類の書き方を見てもらいたい」といった内容についてお手伝いしてもらえます。
- 注意点: インターネットを使って相談を進めるので、下記を準備しておきましょう
  - 安定したWi-Fi環境を利用することで、話が途切れにくくなります。
  - スマートフォンやタブレットでも相談できますが、パソコンが一番見やすいのでおすすめです。
  - もし、途中でインターネットが切れてしまった場合は、職員の方に電話やメールで相談しましょう。
書類作成: 履歴書や職務経歴書を整える際は、フォーマットをダウンロードして活用しましょう。